People analytics : définition

Utiliser les données RH pour prendre de meilleures décisions sur la formation et le développement des talents.

Exemple concret

Les people analytics montrent que les équipes formées au leadership ont un turnover 40% plus faible.

Notions proches

• Learning Analytics
• GPEC
• Talent management

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation