Time to competency : définition

Le temps nécessaire pour qu'un salarié devienne compétent sur un nouveau poste ou une nouvelle compétence. Plus c'est court, mieux c'est.

Exemple concret

Grâce au programme de formation, le time to competency des nouveaux commerciaux est passé de 6 mois à 3 mois.

Notions proches

• Onboarding
• Upskilling
• KPI de formation

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation