Droit à la formation : définition

Tout salarié a le DROIT de se former. C'est dans la loi. Votre employeur ne peut pas vous en empêcher (mais il peut en discuter le timing).

Exemple concret

Un salarié utilise son CPF pour suivre une formation en anglais, c'est son droit.

Notions proches

• CPF
• Plan de développement des compétences
• Convention collective

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation