Diagnostic RH : définition

Un état des lieux complet des ressources humaines d'une entreprise, y compris les compétences et les besoins en formation.

Exemple concret

Le diagnostic RH révèle que 60% des managers n'ont jamais été formés au management. Il est temps d'agir.

Notions proches

• GPEC
• Analyse des besoins
• Plan de développement des compétences

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation