Formation obligatoire : définition

Les formations que votre employeur DOIT vous faire suivre par la loi. Sécurité, hygiène, habilitations... C'est non négociable.

Exemple concret

Chaque nouvel employé doit suivre la formation sécurité incendie dans les 3 premiers mois.

Notions proches

• Habilitation
• Droit à la formation
• Plan de développement des compétences

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation