Modèle 70-20-10 : définition

70% de l'apprentissage se fait par l'expérience, 20% par les interactions sociales, 10% par la formation formelle. Le terrain est roi !

Exemple concret

L'entreprise s'inspire du 70-20-10 : formations classiques + mentorat + missions terrain pour développer ses managers.

Notions proches

• AFEST
• Social Learning
• Mentorat

Auteur : La Formation pour les Nuls · Relecture : équipe éditoriale d'Activateur Formation